お中元とお歳暮 (ochugen dan oseibo)

Hadiah musiman yang diberikan disebut dengan ochugen (hadiah yang diberikan pada saat bulan juli) dan oseibo (hadiah yang diberikan pada saat bulan desember).

Ochugen diberikan pada tanggal 1 juli dan 15 juli (15 juli dan 15 agustus selama pertengahan musim panas atau dikenal dengan buddhist bon holiday) yaitu suatu kebiasaan umat buddha jepang untuk menghormati arwah leluhur. Obon festival biasanya hadiahnya berupa makanan dan minuman. Dirayakan setiap tanggal 15 menurut kalender cina. Awalnya perayaan ini merupakan tradisi agama Tao di cina yang bertujuan mendoakan kesehatan dan keselamatan setelah menjalani setengah tahun perjalanan. Tetapi setelah agama Tao berubah menjadi agama buddha, perayaan ini berubah menjadi festival persembahan sesajen (yang berupa makanan) bagi buddha dan saat untuk mendoakan arwah keluarga yang sudah meninggal. Dimasa sekarang, orang-orang merayakan hari ini sebagai hari untuk memberikan sesuatu pada mereka yang telah banyak membantu selama setengah tahun.

Jaman dulu ochugen ini digunakan untuk mengunjungi orangtua, pasangan, guru, rekan kerja untuk memberikan hadiah selama bon sebagai rasa terima kasih. Tapi sekarang ini, memberikan ochugen dengan cakupan yang luas dan tidak hanya untuk kerabat dekat.

Oseibo mirip dengan ochugen tapi diberikan diantara 10 dan 20 desember setiap tahunnya.

Keduanya (Ochugen dan oseibo) harus diberikan setiap tahun secara terus menerus jika ingin menjaga hubungan tetap baik. Seasonal gift juga bisa diberikan tidak hanya pada acara tradisional jepang, tetapi juga bisa diberikan pada hari valentine dan white day.

ざいばつとけいれつ (zaibatsu dan keiretsu)

Zaibatsu adalah kelompok bisnis yang memiliki bidang usaha yang dimiliki sebuah keluarga inti maupun keluarga luas. Yang berkembang sejak pertengahan jaman edo sampai dengan awal meiji.

Ada beberapa ciri-ciri zaibatsu yaitu :

·         Ada disversifikasi

·         Kepemilikan secara ekslusiif oeh keluarga

·         Memiliki Manager decision maker yaitu keluarga

·         Manager profesional berasal dari lingkungan latar belakang pendidikan tinggi

·         Memiliki 3 usaha inti yang saling mendukung, yaitu perdagangan, industri, dan keuangan

Selain itu ada pula faktor-faktor yang mendukung pembentukan dan perkembangan zaibatsu, diantaranya :

·         Manager profesional (financier pemodal)

·         Sumber daya management

·         Keluarga zaibatsu

·         Politisi

Keiretsu adalah gabungan perusahaan yang dimiliki oleh keluarga yang sama, yang diwarisi secara turun temurun oleh keluarga. Sebagai contoh perusahaan yang menggunakan sistem keiretsu adalah Mitsubisi, Sumitomo dan Mitsui.

Ada beberapa ciri-ciri keiretsu yaitu :

·         Mengelola berbagai bidang usaha

·         Menguasai industri perbankan dan beberapa perusahaan raksasa

·         Operasi usaha dan perdagangan meluas sampai keluar negeri

Struktur dan mekanisme sistem kerja keiretsu :

·         Kebanyakan perusahaan keiretsu, keluarga pemiliki menguasai jabatan tinggi atau jabatan penting lainnya

·         Pada tahap awal orang yang bekerja pada perusahaan keluarga itu diperlakukan seperti anggota keluarga

·         Para pekerja adalah perintis yang diberi latihan agar menjadi pedagang yang sukses

·         Setelah itu, barulah mereka diberi kebebasan untuk membuka usaha sendiri

·         Mereka diberi bantuan keuangan untuk membuka toko atau cabang baru

·         Mereka juga boleh menggunakan nama tempat ia bekerja sebelumnya

·         Bantuan dan sokongan yang diberikan pihak majikan membuat perusahaan dijepang berkembang dengan pesat

Seiring perkembangan pesat sekarang ini, sistem perusahaan keluarga seperti keiretsu ini sudah tidak relevan lagi. oleh karena itu Biasanya perusahaan keluarga tidak bertahan lama karena setelah beberapa generasi terjadi kemerosotan.

zootoo seasonal gift

Dijepang pada semua kesempatan tradisional penting sejumlah besar barang dan uang yang dikirimkan ke keluarga dan individu sebagai hadiah, pada tahun baru dan orang-orang dijepang biasanya mendapatkan kartu tahun baru, dan anak-anak diberi hadiah berupa uang yang disebut dengan otoshidama dari kerabat maupun tetangga. 

Dari lahir sampai meninggal orang jepang memberian macam-macam hadiah. Ceremonial gift diberikan ketika hamil, melahirkan, hari pertama bayi lahir, festival pertama yang dihadiri oleh anak laki-laki atau perempuan, ulang tahun pertama, masuk dan lulusnya sekolah, naik kelas, mamasuki usia dewasa (20 tahun), mendapatkan pekerjaan, menikah, mengundurkan diri dari pekerjaan, merayakan hari tua (61,70,77,80,8,90,99), pemakaman, dan houji (upacara peringatan budha, ketika buddha lahir, ketika buddha mencapai penerawangan sempurna, dan ketika buddha mencapai parimibana), perayaan hari kematian, dan lain sebagainya.

Contoh hadiah ceremonial gift saat pernikahan adalah peralatan rumah tangga, kebutuhan rumah tangga, dan uang.

Contoh hadiah lainnya saat peristiwa meninggal adalah berupa uang yang disebut koden. Koden diberikan untuk menghibur keluarga yang ditinggalkan. Jaman dulu, koden juga dibakar bersamaan dengan pembakaran mayat. Tapi sekarang koden digunakan untuk keluarga yang ditinggalkan. 49 hari setelah meninggal keluarga mengadakan upacara peringatan yang disebut hoyo (berdoa untuk jiwa yang ditinggal ppergi dan pada saat itu keluarga memberikan kembali hadiah kepada orang yang memberikan koden).

Contoh lain adalah kelahiran bayi, Biasanya diberikan baju bayi atau uang. Jaman dulu keluarga dari ibu memberikan kimono untuk bayi, tapi orang-orang jaman sekarang membelikan hadiah-hadiah yang lain. satu bulan setelahnya orangtua memberikan kembali hadiah.

Hadiah untuk peristiwa khusus bertujuan untuk mengekspresikan apresiasi mereka, permintaan maaf, penghiburan, atau ketulusan, contohnya adalah omiyage (oleh-oleh perjalanan).

老人(Roujin)

Roujin merupakan kaum lansia atau manusia yang berusia diatas 65 tahun dijepang.  Sebelum perang rata-rata dijepang usia harapan hidup seseorang bai laki-laki maupun perempuan hanya sampai usia 50 tahun, akan tetapi sesudah perang usia harapan hidup seseorang baik laki-laki maupun perempuan bertambah 30 tahun.

Terjadi peningkatan harapan hidup :

-          Tahun 1994 rata-rata usia harapan hidup adalah 83 tahun (wanita) dan 77 tahun (pria).

-          Tahun 2012 rata-rata usia harapan hidup adalah 85,90 tahun (wanita) dan 79,4 tahun (pria).

Dari data diatas dapat dilihat bahwa usia harapan hidup wanita lebih panjang / lama dibanding usia harapan hidup pria.

Lalu muncul istilah koreika shakai (masyarakat usia lanjut) adalah masyarakat berpopulasi tua merupakan suatu kondisi yang mengacu pada kondisi masyarakat dalam suatu negara yang mengalami perkembangan dalam presentasi populasi lansia.

Karena diperkirakan jumlah penduduk diatas 64 tahun akan melebihi jumlah anak dibawah 15 tahun sebelum abad ke-20 dan sekitar tahun 2020 satu penduduk aktif akan menompang kehidupan dua penduduk tidak aktif. Meningkatnya harapan hidup orang jepang menurut penyesuaian usia pensiun para pekerja dan pasar kerja untuk mereka yang berusia lanjut dan menjadikan banyak perusahaan yang meningkatkan batas usia pensiun kerja menjadi pada usia 60 tahun.

Sebab-sebab terjadinya koreika shakai :

-          Industrialisasi

-          Rendahnya presentase kelahiran

-          Penundaan keinginan menikah

-          Penundaan memiliki anak pada wanita yang telah menikah

-          Tingginya usia harapan hidup

-          Keputusan wanita untuk tidak menikah

Upaya yang dilakukan umtuk membantu merawat lansia oleh pemerintah :

-          Menerbitkan roujin fukushi hou atau UU kesejahteraan yang berisi antara lain mengenai pelayanan kesehatan jasmani dan rohani kepada para lansia.

-          Sistem pensiun sebagai jaminan hari tua.

Roujin homu adalah sejenis rumah jompo yang dimanfaatkan untuk menampuntg para lansia setelah anak-anaknya menikah dan memiliki rumah tangga sendiri.

Macam-macam roujin homu :

-          Tokubetsu yoogo roujin homu : rumah jompo khusus.

-          Yoogo roujin homu : rumah jompo yang menekankan umum.

-          Keihi roujin homu : rumah jompo yang tidak memunggut bayaran.

-          Yuuryoo roujin homu : rumah jompo yang dikelola swasta.